lunes, 9 de septiembre de 2013

¿Cómo se Gestiona Estrategicamente una Red?

Las decisiones estrategicas dentro de una Red son muy importantes, ya que son las que darán sentido a la misma y ayudarán a su éxito.

a) La primer decisión y las más importante es ¿qué tema trabajará la Red?, sino tenemos claro esto, dificilmente podremos llegar a un resultado.

b) Después que definimos lo anterior, debemos definir quienes queremos que sean parte de la Red y que esperamos de ellos.

c) Debemos definir, qué estructura le daremos a la Red? definiremos roles dentro de la Red, de acuerdo a las capacidades o a las áreas de conocimiento, con la finalidad de tener un mejor control de los participantes.

d) Algo muy importante y lo que nos va a diferenciar, es el Valor Agregado de nuestra Red, es decir, qué beneficio tendrán los miembros y los participantes por formar parte de ella, con la finalidad de que más personas se interesen en afiliarse.

e) Cuando se trabaja en Red, es imposible trabajr solos, por lo que debemos pensar y planear con quien podríamos aliarnos y cómo?

f) Si deseamos que la Red crezca y los miembros de la Red se profesionalicen podemos planear un plan de profesionalización y capacitaqción para los miembros, con la finalidad de mejorar su trabajo y el clima laboral dentro de ella.

g) Un punto que es el talón de aquiles de muchas empresas y organizaciones: Recursos. Debemos tener un Plan Financiero que nos de una sostenibilidad, ya que si no genreamos nuestros ingresos, es difícil mantener una Red de aportaciones voluntarias.

h) Qué estrategias y/o medios utilizaremos para dar a conocer los trabajos de la Red, de conformidad a los recursos disponibles.

1 comentario:

  1. Buscando información me encontré esta presentación "Entornos Personales de Aprendizaje (Gestión del conocimiento y colaboración en Red)·** - que expresa lo que es la colaboración punto relevante en la gestión de una red. La lámina 14 enfatiza tres puntos que me gustaría compartir:
    1. El aprendizaje y el conocimiento yace en la diversidad de opiniones
    2. El aprendizaje es el proceso de conectar nodos y fuentes de información
    3. Es necesario nutrir y mantener las conexiones para facilitar el aprendizaje continuo

    Este aprendizaje lo podemos utilizar para mejorar la gestión estratégica de una red.

    **http://es.slideshare.net/balhisay/ple-gestin-del-conocimiento-y-colaboracin-en-red

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